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2019-08-05 来源:WWW.0832.COM

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此外,《公务员法》第一百零六条还规定,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。《劳动法》不适用于公务员《劳动法》明确了加班的条件、标准和工资报酬。

公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

WWW.0832.COM,近年来,多次参加深圳电视台都市频道《法观天下》等电视媒体类法制节目的录制,以律师的身份担任嘉宾主持人、嘉宾观察员,屡获好评,努力为法治深圳的建设作出贡献。

擅长法律文书写作,曾获2011年深圳律师法律文书写作比赛一等奖。春节期间,因为这样或者那样的原因,不少劳动者必需延长工作时间。

《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据原劳动保障部制定的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,不适用劳动法。W W W . 3 7 2 2 2 . C O MW W W . 5 7 5 4 . C O M。

对于很多公务员而言,加班更是家常便饭,比如公安民警。在执业期间,长期从事劳动与人力资源法律的理念研究与实务操作,处理过超过上千起劳动人事争议仲裁、诉讼纠纷,并多次参与地方劳动立法,如参与《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的制定与征求意见等,并参与制定了深圳市律师协会《深圳律师办理劳动法律事务操作指引》等标准化指引。

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这个问题法律并未规定,总的看,加班未予补休是否发给加班工资,要视实际情况确定,对于为完成明显超过正常工作负荷的加班,单位又不能安排补休的,应当有一定的补偿。公务员加班,该不该发加班工资?对此,《公务员法释义》在第七十六条的解释中分析:由于机关工作的特点,公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。

而加班未予补休是否发给加班工资,要视实际情况确定。从业经历1994年7月,开始在深圳市深华集团公司先后担任法律部副部长、行政办主任、资产部经理等职务;1996年开始在深圳市圣天平律师事务所、吉林衡丰律师事务所深圳分所任律师;2007年7月至今,在广东卓建律师事务所任主任、首席合伙人、律师。

对于公务员的加班,《公务员法》第七十六条明确,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。经调查,深圳市德盈利环保科技有限公司在道路上人工养护时,未按照规定设置规范的安全警示标志和安全防护设施,其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十五条第一款之规定,其过错行为是导致此事故发生的主要原因;傅某驾驶机动车未注意观察前方道路情况,疏忽大意,其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条第一款之规定,其过错行为是导致此事故发生的另一方面原因;梁某无导致此事故发生的过错。

赵波律师赵波律师,广东盈乐律师事务所主任律师,秉承“受人之托,忠人之事”的工作原则,从事律师执业多年,积累了丰富的法律实务经验,专业领域主要为民商事诉讼,同时,亦担任多家大中型公司的法律顾问,擅长互联网企业常年法律顾问与专项法律顾问服务。对于这个问题,立法过程中有不同意见,有的认为要体现按劳分配的原则,加班不补休的应当发给加班补助;有的认为,公务员是人民的公仆,为人民服务,加班不宜发给加班工资,并且机关中的各种加班情况很复杂,不好认定那些是确有需要的加班。

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